Половина людей возвращаются из отпуска еще более уставшими, чем когда они уходили. К такому выводу, проведя опрос 2500 менеджеров, пришли британские социологи, пишет The Daily Mail. Причиной тому — технические новинки вроде iPhone, из-за которых люди работают даже на отдыхе.Половина людей возвращаются из отпуска еще более уставшими, чем когда они уходили. К такому выводу, проведя опрос 2500 менеджеров, пришли британские социологи, пишет The Daily Mail. Причиной тому — технические новинки вроде iPhone, из-за которых люди работают даже на отдыхе.
Как оказалось, вместо того, чтобы проводить время со своей семьей, более половины опрошенных лихорадочно проверяют почту и отвечают на телефонные звонки из офиса. А некоторые из них доходят даже до того, что во время отпуска идут на работу. В том, что они постоянно переписываются по e-mail, признались 80% респондентов, что разговаривают по телефону с коллегами — 50%, а посещают офис 10%.
По мнению руководителя проводившего исследование Института лидерства и управления Пенни де Валк, неспособность менеджеров отвлечься от работы связана с тем, вызвана мыслями о том, сколько им нужно сделать после отпуска. "Прошли те времена, когда люди летом на две недели отключались от мыслей о работе и делали нормальный перерыв в делах", - говорит она.
В свою очередь, по словам профессора Кэри Купера из Университета управления Ланкастера, многие сотрудники становятся жертвами трудоголизма из-за боязни потерять работу. В качестве подтверждения своих слов он приводит данные статистики, примерно 40% менеджеров работают более 50 часов в неделю, 10% - более 60 часов в неделю.
Чтобы хоть как то отвлечься от дел, ученые рекомендуют проверять электронную почту не чаще 1-2 раз в день. Кроме того, следует оповестить основных партнеров об отпуске и оставить коллегам четкий план того, что должно быть выполнено к возвращению.
Напомним также, проведенный недавно опрос показал, что уходя в отпуск, более 40% россиян испытывают чувство вины. При этом более трети респондентов (35%) считают, что отпуск серьезным образом снижает производительность труда в их отделе. Использовать полагающиеся отпускные дни без остатка предпочитают 46% сотрудников, 44% тратят их не полностью, а каждый десятый почти не использует их.
Впрочем, скоро подобной практике придет конец. По крайней мере, 14 дней в году придется отдыхать даже самым закоренелым трудоголикам. Таковы требования конвенции международной организации труда об оплачиваемых отпусках, закон о ратификации которой недавно подписал президент России Дмитрий Медведев.
