Среди стран, чьи компании планируют сокращения зарплат сотрудников или не будут их увеличивать в ближайшие 12 месяцев, Россия заняла 8-е место. Об этом говорится в рейтинге, подготовленном исследовательской компанией Grant Thornton International (GTI). По данным компании, 38 процентов российских фирм не планируют повышать зарплаты или готовятся к их снижению. Среди стран, чьи компании планируют сокращения зарплат сотрудников или не будут их увеличивать в ближайшие 12 месяцев, Россия заняла 8-е место. Об этом говорится в рейтинге, подготовленном исследовательской компанией Grant Thornton International (GTI). По данным компании, 38 процентов российских фирм не планируют повышать зарплаты или готовятся к их снижению.
При подготовке рейтинга исследователи GTI опросили 7200 руководителей компаний с численностью персонала от 100 до 499 человек. Эти фирмы расположены в 36 странах Европы, Азии, Австралии и Америки. Ближайшими соседями России по рейтингу стали Таиланд и Китай. В этих государствах о намерении сократить зарплату сотрудников заявили 39 и 35 процентов компаний соответственно.
Лидером рейтинга GTI стал Тайвань, где 77 процентов компаний планируют проводить сокращения зарплаты. Второе место досталось Сингапуру, а третье Гонконгу. В этих странах экономить на зарплатах сотрудников намерены 49 и 44 процента компаний соответственно. В пятерку лидеров также вошли Италия и Малайзия.
Меньше всего уменьшения дохода следует опасаться работникам компаний в Ботсване. В этой стране проводить сокращения зарплат планируют только три процента фирм. В Швеции о намерении сэкономить на зарплатах сотрудников заявили четыре процента компаний. В тройку стран, где меньше всего фирм будут уменьшать фонд оплаты труда, вошли также Нидерланды. В этом государстве о таком намерении заявили семь процентов предприятий.
