"Российская газета", ссылаясь на экспертов рекрутинговой компании Antal Russia, приводит рейтинг самых дефицитных профессий в России. Первое место в нем занимают юристы по деривативам (производственным финансовым инструментам). Специалистов в этой области очень мало, еще меньше тех, кто имеет такой опыт на международном рынке, - всего несколько человек на всю страну. Из-за уникальности профессии точных данных об уровне дохода ее представителей нет. Второе место занимают специалисты по стратегическому планированию банковской деятельности (до 400 тыс. руб. в месяц). Среди их основных обязанностей - формировать основные направления развития банка, разрабатывать стратегические планы и обеспечивать их утверждение. Специалисты по связям с инвесторами (IR-менеджер) (150 – 400 тыс. руб.) оказались на третьем месте. На четвертом месте - менеджеры по внутренним коммуникациям с зарплатой в 100 – 250 тыс. рублей. Их цель - наладить эффективное общение коллег из разных департаментов и поддерживать корпоративную культуру. Менеджер по компенсациям и льготам (C&B) (170 - 230 тыс. руб.) - пятое место в рейтинге. Одна из основных задач HR-отдела - мотивация сотрудников. В обязанности специалиста по компенсациям и льготам входят разработка и внедрение конкурентоспособных систем оплаты труда, программ по предоставлению льгот сотрудникам компании, проведение обзоров рыночного уровня компенсаций, контроль над проектами по оценке работы сотрудников. Шестое – десятое места разделили между собой специалисты по бюджетированию производства, консультанты по внедрению производственного модуля SAP, менеджер по развитию бизнеса в горнодобывающей промышленности, менеджер мобильных рекламных площадок и специалисты по прогнозированию спроса. Работодатели готовы платить им от 75 тыс. до 220 тыс. руб. в месяц."Российская газета", ссылаясь на экспертов рекрутинговой компании Antal Russia, приводит рейтинг самых дефицитных профессий в России. Первое место в нем занимают юристы по деривативам (производственным финансовым инструментам). Специалистов в этой области очень мало, еще меньше тех, кто имеет такой опыт на международном рынке, - всего несколько человек на всю страну. Из-за уникальности профессии точных данных об уровне дохода ее представителей нет. Второе место занимают специалисты по стратегическому планированию банковской деятельности (до 400 тыс. руб. в месяц). Среди их основных обязанностей - формировать основные направления развития банка, разрабатывать стратегические планы и обеспечивать их утверждение. Специалисты по связям с инвесторами (IR-менеджер) (150 – 400 тыс. руб.) оказались на третьем месте. На четвертом месте - менеджеры по внутренним коммуникациям с зарплатой в 100 – 250 тыс. рублей. Их цель - наладить эффективное общение коллег из разных департаментов и поддерживать корпоративную культуру. Менеджер по компенсациям и льготам (C&B) (170 - 230 тыс. руб.) - пятое место в рейтинге. Одна из основных задач HR-отдела - мотивация сотрудников. В обязанности специалиста по компенсациям и льготам входят разработка и внедрение конкурентоспособных систем оплаты труда, программ по предоставлению льгот сотрудникам компании, проведение обзоров рыночного уровня компенсаций, контроль над проектами по оценке работы сотрудников. Шестое – десятое места разделили между собой специалисты по бюджетированию производства, консультанты по внедрению производственного модуля SAP, менеджер по развитию бизнеса в горнодобывающей промышленности, менеджер мобильных рекламных площадок и специалисты по прогнозированию спроса. Работодатели готовы платить им от 75 тыс. до 220 тыс. руб. в месяц.
Кремль может пойти на отмену уголовной ответственности работодателя за невыплату зарплат, пишет "Независимая газета". К таким мерам в рамках декриминализации бизнеса призывает глава Следственного комитета при Прокуратуре (СКП) Александр Бастрыкин. Он уверен: модернизации мешает устаревший Уголовный кодекс, а экономическая ситуация в стране настолько хороша, что у предприятий нет причин для задержки зарплат. Между тем, несмотря на уверенность Бастрыкина в стабильности экономической системы России, такая его инициатива выглядит, мягко говоря, странно. Во-первых, в конце августа даже уже сам премьер-министр Владимир Путин официально признал, что Россия из кризиса еще не вышла, и уточнил, что восстановление российской экономики окажется не быстрым. Во-вторых, как следует из свежего отчета Росстата, посвященного просроченной задолженности по заработной плате, ситуация на рынке труда до сих пор нестабильна. Даже при устаревшем, по мнению СКП, Уголовном кодексе в стране до сих пор довольно велик долг по зарплате. Эксперты предсказывают обострение этих проблем.
Конфликт Олега Митволя и молодежных активистов движения "Наши" продолжается. Как сообщает "Комсомольская правда", вчера в Интернете появился ролик "Митвомобиль". В нем закрепленный за префектом черный "Ауди-А8" с "блатным" номером А019МО (такое сочетание букв встречается на авто многих крупных московских чиновников) едет по перегруженной дороге. Внезапно машина пересекает двойную сплошную, разворачивается - и обратно. Паркуется на остановке общественного транспорта, затем поворачивает налево там, где это не разрешено... В титрах пояснения - какие именно правила нарушены. А в конце клипа из машины выходит человек, похожий на Митволя. "Мне очевидно, что этот ролик сделали "Наши", и очевидно, что он смонтирован, - рассказал изданию сам чиновник. - Сначала сняли мой служебный автомобиль, а потом - какой-то другой, нарушающий правила. Я даже улицы не знаю, где это все происходит. И не помню, чтобы водитель выезжал на встречку. Явная подстава. "Наши" по-прежнему осваивают государственные деньги, которые им выделяются. Вопрос только в том, на сколько денег хватит".
Российские табачные фабрики, ежегодный оборот которых составляет около $800 млн, оказались на грани закрытия. В распоряжении "РБК daily" имеется письмо производителей сигарет, не входящих в международные холдинги, к премьер-министру Владимиру Путину. В нем говорится об абсурдности ситуации, когда при наличии российского техрегламента на табачную продукцию создается аналогичный, но более жесткий документ в рамках ЕврАзЭС. Табачные фабрики потратили значительные средства на модернизацию, чтобы соответствовать российскому законодательству, и новых трат они уже не осилят. Освободившуюся нишу могут занять белорусские сигареты. Так, по словам главного редактора отраслевого информагентства "Русский табак" Максима Королева, одна белорусская табачная фабрика "Неман", находящаяся под 100%-м контролем государства, способна в короткие сроки увеличить свои мощности с действующих 20 млрд до 30 млрд сигарет в год.
Дмитрий Медведев провел очередную реформу: на сей раз системы государственных наград. Как стало известно "Московскому комсомольцу", согласно опубликованному в среду указу президента, их станет меньше, а получать их можно будет не чаще чем раз в пять лет. Не стало легендарной боевой награды – Красной Звезды, да и вообще звезда осталась только одна –Героя России. Причем вручать ее можно только один раз в жизни. Дважды и трижды Героев больше не будет. Остальные звезды либо упразднены, либо заменены крестами. Так, юбилейные медали, например к 65-летию Победы, больше не считаются государственными наградами. Исчезли такие почетные звания, как заслуженный работник торговли или агроном, не станет заслуженных ветеринарных врачей, изобретателей и рационализаторов, мелиораторов, пограничников. В Управлении по наградам администрации президента пояснили, что ведомства могут по-прежнему вручать эти знаки, просто статус у них теперь будет пониже. Зато к государственным наградам по-прежнему будут причисляться звания заслуженного и народного артистов, художников и архитекторов. Звание "Летчик-космонавт" теперь будет считаться государственной наградой. Им, а в дальнейшем – медалью "За освоение космоса" будут награждать гонцов Земли вместо геройских звезд, как это было раньше. Сохранено и звание "Заслуженный юрист".
